djo-Bildungswerk Berlin gGmbH
Die djo-Bildungswerk Berlin gGmbH wurde am 06.01.2016 gegründet. Wir sind eine Gesellschaft des Jugendbund djo-Deutscher Regenbogen, Landesverband Berlin e.V., einem überparteilichen und überkonfessionellen Jugendverband, der gemeinnützig tätig ist und die gesellschaftliche, politische, soziale und kulturelle Betätigung von jungen Menschen unterstützt. Leitbild ist dabei die Förderung eines gleichberechtigten, toleranten und solidarischen Zusammenlebens der verschiedenen sozialen und ethnischen Gruppen in Berlin. Dementsprechend stehen unsere Mitarbeitenden für Offenheit, Akzeptanz und Solidarität.
Die djo-Bildungswerk Berlin gGmbH engagiert sich als Jugendhilfeträger in den sozialen Arbeitsfeldern ambulante und teilstationäre Hilfen zur Erziehung, schulbezogene Jugendsozialarbeit sowie allgemeine Kinder- und Jugendarbeit. Arbeitsschwerpunkt ist die Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien in schwierigen Lebenssituationen mit Angeboten, welche sowohl die Persönlichkeitsentwicklung als auch eine konstruktive Lebensbewältigung fördern. Die Mitarbeiter*innen arbeiten vernetzt und mit verschiedenen Kooperationspartner*innen in Fachgremien zusammen.
Die djo-Bildungswerk Berlin gGmbH betreibt die Jugendgästehäuser „Freizeit- und Gästehaus am Wald“ in Neuendorf, „Jugenddorf Ahlbeck“ und „Jugenddorf am Müggelsee“. Alle drei Einrichtungen verstehen sich als Orte der außerschulischen Bildung und des außerschulischen Lernens. Orte außerschulischen Lernens meint diesbezüglich lokalisierbare, abgrenzbare und auf Kontinuität ausgerichtete Angebote mit einem Bildungsanspruch. Dies sind neben Klassenreisen und Ferienreisen auch Fahrten von Vereinen und Jugendgruppen oder internationale Jugendbegegnungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für Ehrenamtliche.
Als anerkannte freie Träger der Jugendhilfe vereint die djo-Regenbogen-Gruppe die beiden im Jahr 1951 gegründeten überparteilichen und überkonfessionellen Jugendverbände Jugendbund djo-Deutscher Regenbogen, Landesverband Berlin und Landesverband Brandenburg sowie das 2016 gegründete djo-Bildungswerk Berlin. Gemeinsam bilden wir ein starkes Netzwerk, das ehrenamtliche Verbandskultur und professionelle sozialer Arbeit wirksam miteinander verbindet.
Wir bekennen uns uneingeschränkt zum Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland, zur Charta der Vereinten Nationen und zur Europäischen Menschenrechtskonvention. In historischer Verantwortung wahren wir die Werte der Charta der deutschen Heimatvertriebenen. Wir achten und wahren die Glaubens-grundsätze jedes einzelnen Menschen.
Unter dem Leitgedanken „Vielfalt leben, Demokratie gestalten, Europa stärken“ fördern wir ein gleich-berechtigtes, tolerantes, gewaltfreies und solidarisches Zusammenleben aller sozialen und ethnischen Gruppen in Berlin und Brandenburg. Unsere ehren- und hauptamtlichen Mitarbeitenden stehen für Offenheit, Akzeptanz und Solidarität. Wir wollen junge Menschen darin bestärken, ihre Stimme wahrzunehmen, ihre Selbstbestimmung zu leben und unsere Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Dazu fördern wir ihre kulturelle, soziale und politische Teilhabe.
Gemeinsam setzen wir uns für ein geeintes, demokratisches Europa ein, in dem der trennende Charakter von Grenzen überwunden ist. Wir treten weltweit für Menschenrechte, Völkerverständigung und ein Verbot von Vertreibung, Deportation und erzwungenen Umsiedlungen ein. Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit sowie Gewalt jeglicher Art haben in der djo-Regenbogen-Gruppe keinen Platz.
Hier finden Sie das komplette Leitbild.
Die djo-Bildungswerk Berlin gGmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Jugendbund djo-Deutscher Regenbogen, Landesverband Berlin e.V.
Selbstverpflichtung transparente Zivilgesellschaft
Transparenz ist uns wichtig. Deshalb hat sich die djo – Bildungswerk Berlin gGmbH der Initiative Transparente Zivilgesellschaft angeschlossen. Wir verpflichten uns, die folgenden zehn Informationen der Öffentlichkeit zur Verfügung zu stellen und aktuell zu halten.
Sie haben Interesse an unserem Träger und möchten sich in einem unserer Arbeitsbereiche engagieren? Dann bewerben Sie sich mit einer aussagekräftigen Bewerbung per E-Mail oder Post bei uns. Derzeit gibt es folgende Stellen zu besetzen:
schulbezogene Jugendsozialarbeit
Stellenausschreibung Ganztag Hufeland-Schule Buch
Stellenausschreibung TLG Plus an der GS am Sandhaus
Die djo-Bildungswerk Berlin gGmbH ist sich ihrer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst. Daher sind uns gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen wichtig. Neben dem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe ist uns vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein Anliegen. Durch eine flache Unternehmenshierarchie bietet sie für die Mitarbeiten*innen einen größtmöglichen Handlungsspielraum.
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen & Familien
- kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- regelmäßiger Austausch mit Leitung und Kolleg*innen
- kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
- kontinuierliche betriebsinterne Fort- und Weiterbildungen
- selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
- Bezahlung nach Haustarif, angelehnt an den TVL Berlin
- betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
- Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung
- strukturierte Einarbeitung durch Mentoring
- jährliche Mitarbeiter*innengespräche
- Diensthandy für pädagogische Mitarbeiter*innen
Die djo-Bildungswerk Berlin gGmbH bietet im begrenzten Umfang duale Studienplätze in der sozialen Arbeit an. Die Dualstudierenden erhalten eine Ausbildungsvergütung, die sich am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes orientiert. Eine Übernahme von Studiengebühren erfolgt jedoch nicht.
Außerdem gibt es die Möglichkeit in einzelnen Arbeitsbereichen ein Orientierungs- oder Pflichtpraktikum zu absolvieren.
Datenschutzhinweis zu Bewerbungsverfahren
Der für die Verarbeitung Verantwortliche erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular, an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt. Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Verantwortlich für Fragen des Datenschutzes ist der Datenschutzbeauftrage der djo-Bildungswerk Berlin gGmbH (datenschutz@djo-bb.de).
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